9月13日—15日，刘明德教师的“百万级口腔诊所，运营店长训练班”（佛山站）满意结课，来自各地的学员都表明感谢刘教师带来精彩的干货共享，此次行程收成颇丰，收成颇丰！

  回忆此次面授课，刘教师主要是环绕“口腔诊所运营店长和儿牙运营”打开详谈的。

  现在许多口腔门诊因种种原因，并没有设置店长这一职位，但随着门诊的发展壮大、团队的扩建等，兼医师和办理于一身的老板在诊所的运营中逐渐会感到无能为力，不能及时处理内部办理存在的问题，严峻时还会阻止诊所的成绩逐渐提高，停滞不前。

  因而，培育一名优异的诊所运营店长，不仅能充沛解放医师的时刻和精力，还利于做好诊所的内部办理，拉动成绩添加，促进绩效倍增方针完成。

  讲堂中，刘教师说到一名优异的诊所运营店长要具有各项才干的，处理工作要八面玲珑。包含人才的挑选与培育，交流和谐，各岗位的查核晋升准则规划履行和合理的薪酬准则设定，高效协作的正能量团队打造，合适的激起鼓舞措施与准则实施，内营销促进绩效办理提高成绩，外营销添加初诊量拉动成绩添加等。刘教师也环绕这些关键向众学员进行教学。

  除了诊所运营店长的干货共享，刘教师在最终一天的课程里给学员们带来了精彩的儿牙运营常识共享，如儿牙接诊的环境与安置，一天高效接诊35个小朋友，使用儿牙引流促进成人接诊转化，怎么样做高效的洽谈然后促进成交等，让更多想做好儿童口腔服务的诊所关于怎么样才干做好儿童口腔服务有更明晰的概念和方向。

  当然，除了主讲教师的教授常识外，刘教师面授课的一大特征便是分组讨论，进项沙盘演练，来自不同诊所经营办理的理念、思想磕碰，学以致用，一起探讨出至优的计划，向我们伙儿一起来共享出来。例如，针对现在团队越来越年轻化，怎么规划出好玩风趣的鼓励计划：30秒运动的心率作为抽到红包的基数；前台的薪酬规划：除了惯例的薪资项目外，也可添加跟单提成，查核分数累积进行奖赏金额乘数；10月的促销异业整合计划；职工体现欠好，怎么经过有用交流对其进行改动等等。众学员表明，聆听完各自的共享，又有更多的收成。

  除此之外，刘教师面授课的另一大特征便是自在发问环节。学员们结合讲堂上所学常识和本身诊所经营办理中所遇问题，提出问题，刘教师进行分析回答。例如，怎么让甘于现状的医师进行成绩打破，咨询师与医师之间的成绩抵触怎么和谐和分配，医师与医师团队间的客户资源分配不均问题怎么样才干处理等等，可谓是又影响又精彩，学习罗致，学员们又收成满满。

  在课程行将完毕的第三天，明德至善进行了会员证书颁布典礼，感谢我们的支撑与信赖。

  一起也有幸约请广东省民营牙科协会副会长、广东口腔医学会民营分会 会长石考龙先生来到训练课现场，讲话致辞并为学员们颁布结业证书，和致以夸姣的祝福！

  为期三天的面授课课程落下帷幕，再次感谢我们的支撑！10月25日—26日，等待与我们又团聚哦~~