在平常的作业傍边，我所重视的一点便是人道化。由于在一个店内，咱们几个队员就等于一家人，在平常的作业与日子傍边，咱们一直都是拧成一股绳，不论谁呈现烦恼或是困难，所有人都会竭力地去协助他。这样会让每个队员在心中萌发一种主意，以为咱们是朋友，是亲人。不论是在作业仍是在日子中，他都会很信任你，很乐意跟你交流。这样有助于咱们在作业中坚持一种杰出的心态。

  【肖雪娇】我觉得还有一个首要的要素便是领导对队员所下达的方针是否跟队员心中所想的相符合。假如下达的方针跟整个团队的方针是共同的，那就有利于咱们整个作业的推动，并且，领导也会得到队员的支撑与协助。

  【肖雪娇】我觉得更多的优势是在于一个亲和力。首要，不论你的队员是男生仍是女生，女孩子的心比较细，会愈加简单发现每个队员在每个阶段的一个心的状况，就不会像一些男生那样比较粗枝大叶。女生比较心细，是作为店长一个优势的当地。

  【记者】据了解，你们的团队有许多新鲜的血液，你回去之后会怎样把这些新鲜的血液团结在一块？

  【肖雪娇】咱们公司有许多部分的领导，咱们部分的领导集聚在一起开会，决议一个大的方向，之后会给咱们的店长还有店员统一做一次大型的训练。由于在咱们本年2月份的时分，公司就为咱们举行了一次大型的训练活动。其时就鼓励了我的许多新进来的职工，由于咱们在一开始的时分，或许会招许多人进来，可是并不会用这么多人。咱们所需求的便是把咱们所需求的人发掘出来。经过那次训练之后，有许多人都挑选留在了安华，充分地发挥了自己的利益。

  【肖雪娇】由于安华这一个大家庭十分地活跃，向上，方针也很共同，他们信任安华，会给他们带来美好的日子。让他们每一天的日子都十分地充分，让自己的人生也充溢价值。

  【肖雪娇】其实我进安华也是很短的时刻，也便是7个月。可是我在安华习惯了之后，我觉得安华给我带来了跟之前不一样的当地便是，心很平。每个人都是互爱合作的，不论你之前所做的作业是多么超卓多么优异，在这个团队的每个人的心态都处于一个十分平缓的状况。你有利益，我会活跃向你学习，我有矮处，我的搭档，伙伴也会指出我的缺乏。

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