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江门市人力资源和社会保障局政府信息公开
- 分类:168体育app官网入口
- 作者:168体育app官网入口
- 来源:168体育app官网入口
- 发布时间:2023-12-03 01:30:02
- 访问量:1
【概要描述】 随着数字化的经济的快速地发展及购物中心、网络购物等新兴业态的崛起,零售渠道间的竞争激烈
江门市人力资源和社会保障局政府信息公开
【概要描述】 随着数字化的经济的快速地发展及购物中心、网络购物等新兴业态的崛起,零售渠道间的竞争激烈
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随着数字化的经济的快速地发展及购物中心、网络购物等新兴业态的崛起,零售渠道间的竞争激烈程度日益激烈,对企业的管理人员特别是实体店面的管理人员,提出更高、更多元化的要求。为满足经营管理新需求,同时响应让务工人员“留心、留岗、留工、留人”倡议,为疫情防控“降压”,方便群众灵活学习,近日,由江门市人力资源和社会保障局主办,江门市职业训练指导中心、江门市技师学院联合阿里巴巴推出,揭开了“春节‘培’您学”系列云课堂序幕。来自社会餐饮、零售、生活服务行业实体店的店长、储备店长、副店长,及实体单店个体创业者共140多名学员参加本次为期10天的线上培训项目。
一、精挑实战师资,着力提高培训质量水平。师资的水平决定着培训的质量与效果。本次培训邀请阿里巴巴实战专家李泉锌和王永亮两位老师主讲授课,有着非常丰富的电商企业连锁经营经验。通过典型案例、营销技巧等向学员传授实战技能,着力提高店长连锁运营核心能力,时代感、实用性、操作性强,推动培训思维与理念更新与升华,促进连锁经营管理向精细化、专业化转型发展。
二、优化项目内容,切实提升培训内涵实效。本次培训旨在提升经营管理技能水平,努力打造一支高技能、有创新、会经营的综合性数字化电商人才队伍。综合市场发展形势和行业现状剖析,精心编制课程“菜单”,培训课程内容以连锁经营实际运作为核心,在经营管理中具有高度的实用性,最重要的包含建立系统性思维、带好人、管好店、做好事、用好账等经营管理中实用技能,让店长打破传统零售时代的固化思维,在门店的经营战略、品质衡量准则、行业规范等方面形成系统思维优势,提升整体运营效率。
三、创新培训模式,确保增强实践收益。学习是手段,运用是目的。通过线上组群管理,配置专属学习官在线指导学习,即学即实践,通过线上培训实现工作、学习、生活互不耽误。在本次培训过程中,学员与授课老师进行研讨交流,分析问题、处理问题,积极探索工作新思路,优化指导实践,以快速掌握市场需求变化,提升顾客满意度,确保学员学以致用,为连锁经营管理人才队伍注入新活力。学员参训热情较高,希望能够通过本次培训系统增强自身连续经营管理技能,助力自营实体店获得更高、更广的发展机遇。
四、整合校企优势资源,打造职业最新标准。2020年2月,连锁经营管理师被国家人社部确认为新职业,这一举措让中国1000万连锁管理人员有了职业归属。阿里巴巴作为国内知名网络公司,在师资力量、研发能力、行业数据等方面具有独特优势;江门市职业训练指导中心是广东省高技能人才公共实训基地,按照《国家职业技能标准》落地实施本次培训,进一步提升江门市连锁经营管理人才数字化水平与标准化能力,树立新的职业标准,发挥示范引领作用;江门市技师学院是江门市首批职业技能等级认定社会培训评价组织,多方强强联合,用实际行动响应国务院“职业技能提升行动”号召,提升本地数字化的经济发展水平。
参加本次培训的江门意莱莉餐饮有限公司是一家以经营意大利家庭餐为主的企业,在江门有14家门店。意莱莉总经理黄曼玉带领公司的30名店长全部参加本次培训,他表示随公司规模逐步扩大,如何提升店长的技能是企业面临的核心问题。本次江门市人力资源和社会保障局联合阿里巴巴举办的精英店长培训班,免费帮企业培训中层管理人员,切实满足企业需求,为务工人员留“江”过年送上一份特殊礼物。
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