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发布时间:2023-11-28 13:06:00
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深层次地交融、联招联培的家家悦储藏店长班

深层次地交融、联招联培的家家悦储藏店长班

【概要描述】 山东经贸工作学院依托连锁运营管理专业,本着校企对接、深层次地交融的准则,与家家悦集团共

深层次地交融、联招联培的家家悦储藏店长班

【概要描述】 山东经贸工作学院依托连锁运营管理专业,本着校企对接、深层次地交融的准则,与家家悦集团共

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  山东经贸工作学院依托连锁运营管理专业,本着校企对接、深层次地交融的准则,与家家悦集团共建家家悦储藏店长班。自2009年招生以来,共接收239人,现在已有三届毕业生进入家家悦,并敏捷生长为企业的骨干力量。

  家家悦储藏店长班的突破点在于:企业提早介入,在培育过程中注重企业文明的浸透,提高学生对企业的认同感以及归属感。一起统筹学生的后续开展,为学生拟定工作开展规划,使得储藏店长班的学生能在每个学期触摸不同的岗位,全面把握连锁公司运营过程中的各项技术。

  立异性“阶梯式”实训形式,榜首学期以杂货岗位为主,第二学期以收款岗位为主,第三学期以生鲜岗位为主,第四学期以微机操作员岗位为主,第五学期以见习科长岗位为主,第六学期开始公司对学生做归纳考评,建立针对性培育计划,考评后依据考评成果建立岗位,使学生能取得全面体系的训练。该班采纳本校教师授课与企业讲师训练相结合的教育培育方法,校企两边一起拟定教育培育计划和个人工作生涯规划。店方按计划派出训练讲师到学院进行关于企业文明、运营理念等专业相关常识的授课,对储藏店长班学生进行针对性培育,装备专业导师,并以家家悦企业文明作为班级文明。企业为班级供给奖学金和补助,每个学期企业还为同学们供给顶岗、轮岗的学习时机,使该班级学生可以较早的承受企业的正规训练和训练,成为工作的先行者,为个人往后的开展堆集名贵的经历和履历本钱。