原标题：简讯① 昆明东区分部新店长培训&海南公司北区分部新员工培训&吕梁分部临县区域工会团建活动

  为了让新店长尽快熟悉公司的各项流程，掌握店长应具备的专业技能，从店员转换到店长的角色，3月18日早上9：00，云南公司昆明东区分部2023年第一期新店长培训班在宣导会中拉开了序幕，提出了培训需要注意的几点、要求规范、分组进行团队展示、组长选拔和各自责任与分工。

  第一堂课由东区分部门店管理部经理周小雁培训《标准化管理为经营保驾护航》，标准化与经营息息相关，使所有的学员都认识到标准化管理的重要性。

  门店运营部督导王丽为大家培训了《一心到家》和《商品管理》，对一心到家，O2O等新零售业务的经营策略进行讲解。

  《店长角色定位》邀请到了很优秀、资深的昆明湖区域经理李燕，她用自己的经历和经验为我们讲述解答了店长应该具备的所有责任与技能，如何做一名合格的店长。

  慢病专业相关知识由分部慢病培训师、执业药师卢丽梅来做培训，专业的知识及用药关联销售知识使学员们受益匪浅。

  本次还邀请到3位供应商的优秀讲师来培训产品知识及商品卖点，加深学员知识点，回到门店以后能辅导员工提高销售能力，增加门店销售。

  此次课程总共18节，请到相关专项资深导师一一为学员们进行辅导讲解，学员的自我认知很大幅度地被提升和加强，消除了新店长对店长角色担心和迷茫，在以后的工作中能规划、系统化的按流程进行。

  培训课程结束后，学员们回顾了培训前致自己的一封信，言作给自己的承诺，人生其实还需更多学习和积淀。愿所有的新店长通过此次培训以后会慢慢的好，越来越强！

  为让新入职员工尽快了解公司制度、工作流程、岗位工作，适应新的工作环境。3月16日，海南公司北区分部2023年第一期新员工培训在海口三叶西分店2楼培训室开班，来自海口各区域的22名新员工参加培训。

  培训前，人事管理员陈白云对22名新员工编组，组员之间相互介绍，交换信息，推荐小组长，展示团队风采。经过一系列活动，大家由初见时的陌生快速转为熟悉，脸上绽放出笑容，为培训展开奠定基础。

  培训期间，各个讲师都在课堂中回顾所讲问题，引导思考，大家踊跃抢答、回应问题，争取个人优秀及团队奖，营造了热烈活跃的学习氛围。

  培训结束前，分别对优秀学员孙夏玲、邢丽琼、陆雪杨及优秀团队队员颁发了荣誉证书和礼品。

  3天2晚的培训，只是一个开始，更多的专业相关知识还需在后续工作中不断学习和积累，祝愿所有新伙伴都能学有所成。

  为总结和分享一季度销售经验，逐步加强区域合作和沟通能力，培育奉献精神，凝聚心力量。山西公司吕梁分部临县区域50余人，分别于3月18日、19日，分两批由区域经理王彩云带队参加了“相聚湫河，重振一心”工会团建活动，以“临县城聚餐座谈+湫河公园游”的形式来开展。

  座谈会在临县城南大东家饭店举行。聚餐前，王彩云就一季度销售业绩、进度进行通报，并感谢员工及家人们的艰辛付出，她指出：“临县区域的成功，不是一两个门店的成功，是大家全力以赴、顽强拼搏的结果，这体现了大家可贵的奉献精神，尤其是不怕艰险的攻关精神。为此，把大家召集起来，就是要大家看到团队的力量，相信团队的力量。团队是我们不断强大的精神支柱，一丝一线织成锦绢，涓涓细流汇就大海，就像这湫水河一样，注入黄河才不会干涸。今日的团建活动，就是让大家相互认识、加深了解、形成合力，希望我们大家一如既往地加强协作，为提升销售业绩不懈努力。”

  聚餐中，大家吃饭、K歌两不误，歌声、笑声满天飞，释放着激情，憧憬着未来，心中升腾起美美的幸福感、获得感以及归属感，愿意为一心堂健康事业奋斗终生！

  午餐后，游览了临县湫河公园，望着像玉带一样的湫水河，踩着鹅卵石砌成的小路，闻着白玉兰花的清香，谈工作，谈生活，队员们不知不觉地从南城走到北城，又走回南城。感受到春天的温暖，感受到湫水河的柔情多姿，心中放下了所有羁绊，事业充满了希望和阳光！

  在团建中，临县国贸店店长候宇，用相机记录下每一个温馨的画面并转发到员工群，让这次团建活动定格在每个人的心中。